Хабр Курсы для всех
РЕКЛАМА
Практикум, Хекслет, SkyPro, авторские курсы — собрали всех и попросили скидки. Осталось выбрать!
Поток Топ-менеджмент доступен 24/7 благодаря поддержке друзей Хабра
Комментарии 6
Ловко вы сову на глобус натянули ввиду "простоя позиции" и "нагрузки на команду".
А уволить стоит миллион
90% нанятых успешно проходят испытательный срок. Оставшиеся 10% — ошибка найма.
Мне кажется, это заниженная оценка.
Дело в том, что я наблюдал ситуации, когда ошибка найма становилась окончательно ясна только через 3-5 месяцев. Это время, через которое, во-первых, человек расслабляется и становится самим собой (а до того он старается быть лучшей версией себя). А во-вторых, поначалу новичку делают скидку - ну не разобрался пока, нужно ещё немного подождать. Поэтому месячный испытательный срок не всегда работает.
Да, 10% - завалившиеся на ИС, а по факту ошибка найма может легко вылезти в течение года, потому что сначала делают скидку на адаптацию, потом какое-то время сотрудник просто не попадает в фокус, т.к. вообще не во всех компаниях принято делать периодические ревью, а потом получаем человека, который год "проедал" бюджет, расчётной ценности не добавил и уволить его - задача со звёздочкой.
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
350 тысяч за вакансию: сколько на самом деле стоит нанять человека в 2026 году