Комментарии 4
Сам сейчас в такой ситуации. Пришел в контору вторым сисадмином, основной сисадмин у них тоже недавно. Вся ИТ-инфраструктура не менялась 15 лет, на каждый сервис отдельный сервер, который на ладан дышит, никакой виртуализации. Я после обследования всей сети накатал заму по ИТ предложение по замене всего этого гиперконвергентной инфраструктурой с расчетом всех затрат. Собрал нас по данному вопросу учредитель и его же первый вопрос был "а нафига все менять если и так все работает?". Пришломь убеждать и вроде как со скрипом дело начало двигаться, посмотрим как дальше будет.
Лучше сменить место работы, иначе нервы попортят изрядно
Я только месяц как устроился. Подобное уже проходил на других предприятиях. Как раз не так давно сломался блок питания одного из серверов, пришлось делать донором резервный. RAID конечно развалился, пришлось пересобирать и систему восстанавливать из бэкапа. На восстановление из бэкапа ушло 2 дня, Карл, (бэкапы никто не проверяет конечно же). Донор провалялся до ремонта 3 недели (пока нашли БП, пока купили, пока прислали), не дай бог еще бы один сервер завалился - резерва ноль. По поводу уволиться: руководство сразу предупредил что работать пришел, а не штаны просиживать. Если дело не продвинется, то сразу уволюсь, вдвоем там делать нечего, тем более другой работодатель меня к себе зовет.
Что такое ИТ-инфраструктура и как собственнику понять, в каком она состоянии