Обновить

Комментарии 2

Это не так однозначно. Устроится ли старожил на новую работу со средней рыночной или будет сидеть в поисках месяцами? Потом если на текущей работе комфортные процессы и понятия, на новой могут оказаться чуждые и нервирующие.

Так что я за принцип "От добра добра не ищут" даже если кто то из новичков получал больше меня.Однако, важно текущее место работы должно быть комфортным, если там нервотрепка какая то, то запросто может стать подобный случай последней каплей.

кажется в современном мире, старые и "добрые" компании, получат конкурентов ровно от выросших в микробизнесы сотрудников, прямо все для этого делают и стараются.

Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий

Публикации